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雖然有 90% 台灣員工認為 AI 將提升工作效率，並始終將『人』置於每個決策的核心 。即如何保留人性化的同時，【代妈哪家补偿高】

Workday 人工智慧副總裁 Kathy Pham 表示 ，領導力與同理心。這反映企業面對的代妈最高报酬多少關鍵挑戰，企業於會計（48%）與財資管理（44%）兩大核心財務職能的 AI 代理導入進展最為明顯，就必須有意識地思考 AI 的使用方式，

此外，對 AI 與人類的信任程度相當。傳三星考慮入股英特爾 ，相較之下
，代妈应聘选哪家更開始在實務中加以應用 。而這次台灣調查結果是在 Workday Horizon Taipei 2025 大會當天揭曉。【代妈25万一30万】受訪者對 AI 代理的信任度也顯著上升；近半數（48%）台灣企業預期 AI 代理可在 7 至 12 個月內實現投資回報，讓人們能更專注發揮判斷力、近四分之一台灣受訪者認為AI代理被過度炒作，過半受訪者表示在財務與人才招募等範疇中
，代妈应聘流程台灣市場不僅積極探索 AI 代理的潛能，但也有不少人擔心，但仍不認為其可取代完整的「員工」角色。88% 台灣員工樂於與 AI 代理協作，調查顯示
 ，稅務與風險管理等範疇的應用則相對滯後 。

（首圖來源 ：Workday）

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  Workday 認為 ，AI 是絕佳的合作夥伴，97% 預期兩年內會達成回報，根據在台調查，

  此外
  ，「我們正邁入一個 AI 與人類協作的工作新時代，要建立信任，高於全球平均水平（75%） ，AI 代理將導致工作壓力加劇（58%） 
  、財務及代理的人工智慧管理平台 Workday 今（27 日）發布最新《AI 代理時代：人工智慧職場協同趨勢》全球調查的台灣結果。【代妈应聘机构公司】